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在全国招收的11703人中，男生占绝大多数，为11175人，占比95.49%；女生为528人，占比4.51%。在女生的528人中，山东、河南仍人数最多，为54人、47人。值得一提的是，湖南、辽宁两省女生招收人数比例相对较高，人数分别为37人、32人，排在第三、第四位。陕西并列第四为32人。
在外部条件不断改善的背景下，提升公司质量的责任最终要靠企业自身去落实。遵循“四个敬畏”，走稳健合规之路，强化诚信契约精神，突出主业，远离市场乱象，积极践行股权文化，尊重和回报投资者等，都是打造“百年老店”，实现基业长青的关键。司留启表示，上市公司不断提升自身发展质量不单是对上市公司的基本要求，更是企业和企业家主动承担社会责任的表现。上市公司是企业家的资产，更是企业家的作品，提升上市公司自身发展质量，企业家有不可推卸的责任。一是要激励管理团队的创业奋斗精神，不断提升企业治理能力和水平。二是在创新上时刻对焦市场需求的变化，保持对创新的持续投入。最后，企业在经营过程中也必须恪守商业道德、严控企业经营风险，这是企业高质量发展的基石。
据北京商报记者不完全统计，目前已有四川、北京、山东、上海、深圳、河北、河南、吉林、山西、福建、重庆、广东、甘肃、江西、湖南、辽宁等16个地区挂上“金融监督管理局”牌子，承担地方金融监管职责。“金融监督管理局更加强调金融监管的职能，而金融工作局主要是促进本地的金融机构、金融体系和上市公司的发展。”苏宁金融研究院宏观经济中心主任黄志龙对北京商报记者解释，各地组建金融监督管理局，主要原因是中央层面进一步加强了对金融机构、金融体系和金融市场的监管，着重防范系统性金融风险，提升金融服务实体经济的能力。因此，地方政府对于本地金融业务的发展，也要向这一方向转变。
眼下，也只有特斯拉敢说自己能在多座城市同时部署车队了，因为它的力量“来自民间”。至于其他公司，即使财大气粗如谷歌，也无法快速进占市场。除了财力这个因素，管理也难以跟上。对特斯拉来说，即使解决了车辆来源问题，它也有可能被管理问题困住。当然，还有棘手的监管部门。
然而这并不是张小龙想要的结果。“我观察到很多业界的产品经理，其实毕业后就会被自己所在的公司误导，公司的目的是要流量变现，所以大家的KPI就是如何产生流量如何变现。一旦围绕这个目标，大家的工作目的已经不是做最好的产品，而是用一切手段去获取流量而已。”
张海说，收敛与聚焦，主要是聚焦。郁亮说，聚焦要带着方向，沿着主航道，让所有业务聚焦在客户愿意买单的产品和服务上。这个回答十分模糊，但万科的收敛聚焦已初见端倪。近日，万科传出在深圳总部展开的“万村计划”被喊停，全面暂停签约新房源。郁亮回应，“城中村改造比想象中复杂得多，我们还没发现做公寓赚钱的企业，但大家对此的指责已经跟卖房子一样了。我们很谨慎，租赁住宅会继续发展下去，发展成什么样我们还在思考，怎么解决老百姓的居住问题也还在思考。”
